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成都市总工会：力争2023年三级赛事覆盖职工总量突破110万人次
四川新闻网-首屏新闻成都5月27日讯（记者 夏婉琳）5月26日，成都市总工会第十五届委员会第七次全体会议召开。会议回顾总结了去年各项工作情况，并对下一阶段重点任务作了部署。
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会议现场
完善赛事体系 构筑攻克技术难题“赋能平台”
记者从会上获悉，成都市总工会将聚焦成渝地区双城经济圈、公园城市示范区、现代化国际大都市建设的细分领域，凸显重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，制定《职工劳动竞赛组织管理办法》，以“建功‘十四五’ 奋进新征程”为主题筹办“轨道都市圈”地铁建设、大型企业在蓉工程等劳动竞赛。
完善“百万职工技能大赛”赛事体系，聚焦现代化产业体系构建特别是实施产业集群、企业梯度、产业生态培育行动中的普适性、紧缺性职业（工种）设置赛项，注重提升“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”功能，全年举办一类赛不少于30个职业（工种）、二类赛不少于200个赛项并带动不少于1万家企事业单位举办三类赛，力争全年三级赛事覆盖职工总量突破110万人次。面向成渝地区双城经济圈等区域，协同各地探索举办技能人才（职工）竞技交流活动。
扎实开展职工技术创新活动，建立各级劳模工匠信息数据库，组织带动劳模工匠在人才培育、技术创新攻关、科技创新成果就地转化等方面发挥更大作用。紧扣“四大结构”优化调整等重点工作，完善举办创新大赛、组织交流展示、筹建成果库等举措，广泛深入开展技术革新、工艺改进、“五小”等职工技术创新活动。深化劳模和工匠人才创新工作室创建，力争市级及以上工作室总量增长至300家。
激发主体活力 巩固“成都工匠”全链条工作体系
成都市总工会将联动相关党政部门开展“进一线，求实效，解难题”走访调研活动，突出改革宣讲阐释、纾困政策问效、建议诉求收集等内容开展走访调研，面向企业负责人、技能人才、产业工人问需问效，分类激发企业、职业（技工）院校、专门机构、产业园区工会等一线主体活力，力争全年覆盖一线主体5000个以上。
凸显高新技术企业和科技型中小企业，联动人社等部门加强技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等平台建设，力争全市改革落实功能性平台总量突破900个。深入实施“重点企业选树扶持十百千计划”，建立专员联系指导制度，实施重点企业全覆盖上门走访，确保市县两级工会选树扶持重点企业总量达到640家以上。策划实施与东部沿海制造业发达城市、改革工作成效显著省市的比较分析调研项目，积极融入全国数字化“产改”地图建设。
同时，巩固“成都工匠”全链条工作体系，构筑广大产业工人的“领军方队”。凸显智造引领建设制造强市特别是重点产业链、重点企业的技能实操一线岗位，严格执行“五审三公示”评选流程，牵头评选命名2023年“成都工匠”，引领带动县级工会牵头评选“县级工匠”，力争市县两级工匠总人数占全市高技能人才总量的比例突破1%。
（图片由成都市总工会提供）
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